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私たちは会社という既成概念にとらわれることなく、誰でも自由に意見を言え、それが会社の活気と発展につながる、新しい形の組織をめざしています。急速に成長を遂げた会社の多くがそうであるように、私たちはつねに有能な人材を探し、登用しています。そして新たに加わったスタッフが、いままでになかった発想やスキル、ノウハウをもたらす。それがエバーライフの成長を推進する力になっています。
海外市場への進出、カタログビジネスの拡大、欧米の健康食品会社との提携など、チャンスがあればやってみたいこともいくつかあります。たとえ実現する見込みが薄くても、大きなリスクがあっても、最初からあきらめるのではなくチャレンジしてみる。その心を大切にしたいし、いつも忘れずにいたいと思います。ひとりひとりの力と情熱が、会社のもっとも大きな財産。エバーライフは、その財産をこれから大いに活用していきます。
担当：人事課 犬塚・木下 |
 営業本部 |
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